在过去，国内学生读书时需要关注985、211、一本、二本等学校排名。但没想到留学生也需要关注这些排名！国内的人力资源部门据说会根据QS排名来筛选留学生，50名和100名是重要的分水岭。这个说法到底可信吗？到底哪些机构会考虑QS排名前50或前100的学生呢？一起来了解一下吧！

一、QS全球大学排名前100中有哪些高校？

海外留学生回国求职时，他们通常以争取进入知名大型企业、四大会计事务所、银行、快速消费品等企业为主要目标。这些公司通常不会明确规定排名要求，招聘广告一般只注明需要本科或以上学历。但这并不意味着没有“潜在要求”。

根据最近几年的学校招聘状况来看，通过筛选的学生大多来自QS排名前100的学校，而金融和互联网行业对应届生的要求更高。例如，某大型跨国企业明确表示要求申请者来自QS排名前50的大学。

证券公司对行业研究实习生的要求通常很严格，他们希望招聘海外QS排名前50的大学硕士研究生。

对那些明确规定了QS排名标准的企业来说，要是达不到这些要求，那肯定是没有机会了。不过，真正设定了QS排名要求的企业并不多，大部分知名企业的要求是排名前100位，而外资企业和互联网大型企业通常会看重员工的实际能力，而不是母校的排名。因此，实习和工作经验也显得尤为重要。

除了社会企业外，国有企业和央企在招聘留学生时有时也会要求QS排名。

例如，中国长江三峡集团的“基石计划”明确规定，只有在U.S.News世界排名前10的大学可以被考虑。

2024年《美国新闻与世界报道》世界大学排名前十：分别是哈佛大学、麻省理工学院、斯坦福大学、加利福尼亚大学伯克利分校、牛津大学、华盛顿大学、哥伦比亚大学、剑桥大学、加州理工学院、约翰斯·霍普金斯大学。

此外，在国内的大型央企中，例如中石油、中国石化和中国海油，备受留学生们的欢迎。它们针对符合排名和学历要求的留学生推出优惠政策，允许他们免去初试，直接参加面试。
中石油要求2024年排名前50的大学硕士及以上学位研究生，中石化和中海油的要求更高，要求泰晤士排名前30的研究生。

并非所有的国有企业和央企都会提供这种特殊待遇，大部分仍需参加笔试，具体情况需查看各企业发布的招聘公告。

教师编制中也存在对留学生的偏好情况，例如在东北师范大学附属中学深圳学校的招聘中，他们优先考虑母校名单中包括的前100名院校。高校对教师的要求更高，明确表示要求招聘硕士或博士以上学历的人才，虽然很少明确规定具体的排名要求，但每年应聘的人中不乏前30名甚至前10名的高手。

然而，并非所有组织都受 QS 排名的限制。根据领英人才报告显示，有51%的雇主认为实习经历至关重要。如果背景不够出色，可以考虑提高实习经历，以充实简历。此外，一些券商和投行通常制定自己的目标学校名单，不仅仅依据学校排名。最典型的要属伦敦商学院（LBS）了，入学要求竞争激烈，不亚于G5院校，国内认可度也极高。尽管并未参与QS排名，但一直都被列为各大顶尖券商、投行的首选。高校排名并不意味着各个专业和学科的优劣，每所学校都有自己的特色项目。比如在 QS 排名 200 之外的弗吉尼亚大学，计算机科学非常强，许多毕业生进入 Facebook、Google、高盛等行业巨头就业。QS排名并非唯一标准。如果你的目标是在北上广深就业或落户，并且你尚未明确职业规划或专业偏好，那么选择排名靠前的大学也毫无不可。如果你的实力不够强大，或者对某个专业有浓厚兴趣，就应该把“选择适合的专业优先”放在首位，而不是盲目追求名校！

选校的科学规划包括几个步骤？

第一步：明确自己的目标和需求。

留学的目的是什么？

寻找更好的职业机会/攻读博士学位以加速发展/转换专业以开阔视野/拓展个人发展空间

您想申请哪个地区？

你打算花费多少钱？你打算读多长时间？你希望的文化和气候环境是怎样的？就业和工签政策如何？

第二步：进行项目初步筛选

确定申请意向学校的排名范围；挑选感兴趣的专业（包括排名、课程设置、实践/科研资源）；仔细阅读录取要求（包括本科专业背景、GPA、语言成绩等），以确定自身是否符合申请条件。

第三步：精确匹配项目。

收集之前的录取通知书/拒绝信例子来确定目标学校的层次——申请挑战性学校/首选学校/备选学校