突发事件!麻省理工学院被指控存在性别歧视问题,女生录取率仅为男生的一半!
众所周知,国外大学高度重视教育的公平性,特别是在一些性别差距明显的领域。为了确保公平,它们可能会对少数群体偏袒,比如在条件相同的情况下,更倾向于招收女性学生。然而,这样的做法也引发了一些争议。最近,一家名为FairAdmissions@MIT的民间组织正准备提起诉讼,指控麻省理工学院在本科招生中存在"重女轻男"的现象!
本文讨论的焦点是大学本科申请者录取率中男女比例不平衡的问题。
麻省理工学院的FairAdmissions团队以及密歇根大学弗林特分校的经济与金融学退休教授Mark Perry指出,过去20多年的招生数据显示,MIT本科录取女性的比例是男性的两倍。尽管女性申请人数一直只有男性的一半,但每一届新生的男女比例都被故意调整至平衡。他们因此认为,MIT存在对男性的歧视。
Perry说,他们正在邀请那些“SAT/ACT成绩优秀,GPA高,有强有力的推荐信,参与多样课外活动,却被麻省理工学院拒绝录取的男性应届毕业生”作为原告加入诉讼。
根据美国国家教育统计中心(NCES)的数据显示,男生申请麻省理工学院(MIT)的人数较多,但录取率较低。截至2024年的数据表明,男性申请者约有2.1万人,录取率约为3.1%;而女性申请者约有1.2万人,录取率却高达5.6%,是男性的1.8倍。麻省理工学院的录取组织FairAdmissions@MIT成员及校友Tom Hafer指出,值得注意的是,尽管录取率偏低,男性在SAT数学考试中表现优异。在满分800分的SAT数学考试中,MIT的新生中有前25%取得了满分,中间段(25%-75%)的分数普遍高于780分。
2015年,SAT数学考试中取得满分的男性人数是女性的两倍,取得780分的男性人数是女性的1.5倍。总体来看,高分段的男性人数是女性的1.7倍。但是,麻省理工学院新生的性别比例显然并没有反映这种优势。这引发了对麻省理工学院是否为了追求性别平衡而牺牲优秀男生的质疑。
麻省理工学院的招生主任斯图·施密尔表示,缺乏数据无法证明女性申请者更容易被录取,只有在男女申请人数相当且录取率存在明显差异时才能得出结论。