最近，领英发布了《2024中国留学生归国求职洞察报告》，内容包括留学热门目的地、热门专业、留学生求职意向、薪资变化等多项调查结果。该报告基于领英的大数据，深入研究了中国留学生归国求职的现状、特点、挑战以及趋势，旨在为正在规划留学的同学提供一些参考。

一、中国留学生的基本状况

1、留学生的性别和年龄

在海外留学的中国女性中，年龄在26岁以下的人群占了主要比例。

根据领英人才大数据，预计2024年毕业的海外华人留学生数量与上一年相当。其中女性比例较高。从年龄分布来看，26岁以下的人群占比最高，达到76%。在过去的四年中，这个年龄段的留学生平均占比高达70%以上，反映了中国留学生群体呈现年轻化的趋势。

2、最理想的留学目的地

留学生首选目标主要集中在北美和欧洲地区，美国、英国、加拿大仍然是主要的留学目的地。

尽管受到国际形势和不确定性因素的一定程度影响，但北美和欧洲，尤其是美英加仍是最受中国留学生欢迎的留学目的地。其他热门地区还包括澳大利亚、法国、中国香港、德国、新加坡、荷兰和西班牙。

3、随着毕业生们进入工作岗位，留学的比例逐渐下降。

超过70%的留学生在去留学之前没有海外生活或工作经历，并且工作后选择留学的人数也在下降。

根据领英的研究报告显示，到2024年，约75%的中国留学生在选择留学前从未在国外有过任何经历，而在工作后选择留学的中国学生比例也有所下降。

以上数据表明，越来越多的学生倾向于在本科或更早的教育阶段后继续攻读深造课程，而不是先工作再重回学术界。这一趋势是由于年轻人想快速跨越教育和职业生涯之间的鸿沟。

二、中国留学生的就业现状

毕业去向

80%的毕业生直接找到了工作，而回国发展已经成为普遍选择。

一项调查表明，继续深造的比例大幅下降至7%，而只有2%的毕业生选择创业，这说明中国留学生的创业意愿不高。与此同时，84%的中国留学生首选回国发展。总的来说，中国留学生毕业后回国发展的意愿明显增强，成为普遍趋势。

回国动因

中国留学生决定回国就业时，他们所面对的核心驱动力是家庭因素、生活和文化环境。大约一半的留学生回国决定受到不确定性环境的影响。这些因素共同影响着留学生的决策过程，展现了个人选择和外部环境之间复杂的相互作用。

3、就业信心和情绪是回国工作时需要面对的问题。

尽管心境较为繁杂，但仍然承认自身的优点，并充满信心。

资料显示，尽管大多数人(60%)认为回国就业具有一定优势，并对此有一定程度的信心(44%)，但同时也存在相当比例的留学生(40%)感到迷茫和焦虑。这说明他们在面对回国就业时的情绪和心理状态是多样的和复杂的，这也充分展现了海归人才群体就业压力日益增加的客观现状。