英国硕士课程通常只有一年，有“短平快”的优势。留学生可以快速完成学业，进入工作，并且节省成本。但也有人认为，一年时间太短，所学知识不够深入，英国硕士可能缺乏回国后的竞争力。 在回国求职过程中，最担心的是被HR问及是否是英国一年制硕士，这是否意味着英国的一年制硕士在回国就业方面缺乏竞争力呢？

一、英国一年制的硕士学位在国内的认可度如何？

首先，中国政府正式认可英国一年制硕士学位。中英两国政府曾签署教育学位互认协议，中国学生可登陆中华人民共和国教育部涉外监管信息网，查询哪些外国院校在中国被认可，信息一目了然。

其次，在英国，一年制硕士的数量非常庞大，而且英国是享誉全球的教育大国，其高校的排名也普遍名列前茅。一年制硕士是英国高等教育的特色之一，即使对于当地人来说，时间虽然短，学习内容却丝毫不减。只是在一年的时间里，需要学习两年的内容，仿佛是“996”式的课程表。

不仅如此，英国硕士课程的考核要求非常严格。学生需要在一年内修满30-40个学分，并且要经常准备各种大小作业和论文。考核内容通常包括考试、实践和课程作业（如论文、报告、自我评估和作品集）。每周的阅读量大约在200页左右。在小班授课的环境中，学生必须努力学习以跟上进度，最终还要完成至少1万字的论文。因此，英国硕士课程绝对不是轻松的（前提是你用心学习）。

二、英国一年制硕士毕业生就业竞争力。

海归一方面拥有明显的回国就业优势。

智联招聘发布了一份《2024中国海归就业调查报告》，报告显示，海归在招聘薪酬方面表现优异。海归优先岗位的平均招聘薪酬已连续五年上涨，到2024年时预计达到15240元/月，较2023年的14680元/月增加560元，涨幅为3.8%。相对于国内平均薪资而言，海归的薪资会更高。

另外，拥有硕士学位也更容易获得企业的认可。

根据猎聘发布的一份《海归留学生就业洞察报告》，企业对高学历的海归人才爱不释手。在企业青睐的海归人才中，68.43%拥有硕士学历，而本科学历仅占13.27%。

英国硕士不仅在就业方面具备优势，而且在回国后考取公务员方面也有很大的优势。

2024年度考试录用公务员第一批名单已经在上海市公示，其中有31名有留学背景的应届生。这31人中，有11人是在英国高校毕业的，占全部留学生的1/3以上。